Аутичная инициатива за гражданские права

(Описание изображения: Серый фон. Внизу изображения часть фотографии головы женщины. Женщина смотрит вверх. От нее идут нарисованные стрелки: «да», «возможно», «нет»- стрелки указывают в три разных направления. Рядом изображен знак вопроса. Источник изображения: iStock)

Вы когда-нибудь сталкивались с тем, что другие люди отрицают ваш опыт и ваше восприятие? Вам начинало казаться, что происходящее вокруг нереально, что вы воспринимаете что-то неправильно, потому что все вокруг упорно старались вас в этом убедить? Ваши знакомые склонны отрицать важность ваших проблем, или, возможно, общество, в котором вы живете, отказывается признавать, что кто-то вообще может воспринимать мир так, как вы?
Все это примеры газлайтинга, который является серьезной проблемой для многих людей. Особенно уязвимы к нему представители дискриминируемых групп, меньшинств, те, чей опыт не похож на опыт большинства.

Для того, чтобы вы могли больше узнать о газлайтинге, понять, как он проявляется, и как ему противостоять, мы предлагаем вам несколько статей, которые ранее публиковались на наших сайтах.

Читать далее →

Красная елка из ленты на белом фоне. Под елкой лежит красный подарок. Сверху — символ 2016 года, обезьяна, зацепившаяся хвостом за номер «2016»

В прошлом нашем списке  мы дали ссылки на 7 статей, которые чаще всего выбирали наши читатели в 2016 году. Эти статьи могли быть опубликованы когда угодно. А это — список НОВЫХ статей, которые появились в 2016 году. Итак, какие же из статей, опубликованных в 2016-м, были популярны в 2016-м?
Читать далее →

Символы поисковых систем на белом фоне

Представляем вам топ-7 самых популярных в 2016 году статей и страниц с сайта Нейроразнообразие в России.
Читать далее →

Вязаный носок для подарка, висящий на елке. На заднем фоне еще один подарок, в обычной праздничной коробке.

Мы поздравляем Вас с Новым годом, и мы приготовили для Вас сюрприз – брошюру об аутизме для тех, кто только недавно о нем узнал. Эта брошюра написала очень простым языком, и она подойдет всем, кто не знаком со специальными терминами, даже самым маленьким читателям.

Надеемся, она поможет Вам или Вашим детям лучше понять свой диагноз. Возможно, она поможет Вам рассказать ребенку о его (или о чужом) аутичном диагнозе, или станет поводом для такого разговора.

Брошюра: Что такое аутизм?
__

Внимание! В тексте присутствуют слова и понятия, обозначающие чувства и эмоции, и поэтому некоторые моменты могут показаться сложными или непонятными некоторым людям с алекситимией.
___
Также советуем Вам посмотреть видео, снятое по данной брошюре. К видео добавлены русскоязычные субтитры.

(Санта-Клаус — или Дед Мороз — на фоне елки и камина. Он несет мешок с подарками.)

Администрация нашего сайта поздравляет Вас с Новым Годом, и желает Вам радости, безопасности и исполнения желаний. Мы предлагаем Вам несколько милых историй, которые, как мы надеемся, подарят Вам праздничное настроение!
Читать далее →

(Фото маленького серого котенка, который тянется за висящим на елке шариком)

Несмотря на распространенный стереотип о том, что праздники – это беззаботное и счастливое время, зачастую они являются одним из самых сложных периодов года. Из-за давления со стороны общества насчет того, как именно люди должны проводить праздники, финансовых затруднений, большого количества дел, смены планов и других подобных вещей вам может быть сложно пережить этот период, не спровоцировав большое количество психологических проблем. Поэтому сейчас особенно важно не забывать о заботе о себе, рассчитывать свои силы и уделять внимание своим потребностям.

Мы предлагаем вам несколько статей, которые могут помочь вам справиться со стрессом, и поговорить о своих проблемах с близкими. В отличие от наших обычных списков, в которые входят только те статьи, которые были написаны и переведены нашими авторами, на этот раз мы решили включить в список одну очень полезную статью об исполнительной дисфункции, которая была переведена для проекта Про аутизм.

Читать далее →

На наши вопросы отвечает юрист Анна Удьярова, из БОО Перспективы.

Наши вопросы: Имеют ли право учителя и работники школы заставлять детей ходить на праздничные мероприятия? И имеют ли право начальство заставлять подчиненных посещать корпоративные мероприятия? Что делать в случае, если мероприятие считается обязательным, но при этом оно не инклюзивное — как избежать его посещения или добиться инклюзии? И что родитель ребенка-инвалида или работник-инвалид может сделать, если его или его ребенка заставляют участвовать в неинклюзивных праздничных/корпоративных мероприятиях?

Ответ: Сначала рассмотрим вопрос в отношении детей в школе: права и обязанности обучающихся, их родителей, образовательной организации в общем виде установлены в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации». В ст. 34 этого закона указано, что посещение мероприятий является добровольным:
«4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами».
Таким образом, если ребёнок не хочет посещать праздничное мероприятие, то учителя и сотрудники школы не должны заставлять принимать участие.
При проведении праздничных мероприятий не должны вводиться какие-то необоснованные ограничения на участие в мероприятии, связанные, например, с состоянием здоровья или инвалидностью ребёнка. В случае, если вводятся такие необоснованные ограничения на посещение праздника, можно обращаться с письменным заявлением к директору и предложить провести мероприятие с участием всех желающих.

Читать далее →

На наши вопросы отвечает юрист Анна Удьярова, из БОО Перспективы.

Наши вопросы: В декабре повсюду развешивают праздничные украшения, в том числе мигающие лампочки, которые могут вызвать эпилептический припадок, сильнопахнущие свечи, от которых может быть сенсорная перегрузка, и другие подобные штуки. Есть ли закон, позволяющий ученику школы/ВУЗа и работнику в каком-либо учреждении заставить начальство отключать при нем эти раздражители? И что может сделать пациент клиники или участник конференции на каком-либо мероприятии, на котором он должен присутствовать, для того, чтобы избежать приступа от праздничных украшений.

Ответ: По закону при получении образования человеку с инвалидностью должны быть созданы специальные условия, а на рабочем месте человеку с инвалидностью должны создаваться необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Формальные требования создания каких-либо условий должны подтверждаться документами: в случае образования – заключение психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК), в случае рабочего места – индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА). Можно также получить медицинское заключение о том, что мигание гирлянд может спровоцировать приступ, и с таким заключением обратиться к администрации образовательной организации или к работодателю.

В случае, если речь идет о посещении клиники или участии в каком-либо мероприятии, то оптимальным вариантом будет обратиться с просьбой (в устном или письменном/печатном виде) выключить гирлянды, с кратким объяснением причины данной просьбы. Вряд ли кто-то откажет в такой просьбе.

                               (Перемешанные фишки с латинскими буквами)

Какие могут быть проблемы с речью у якобы «хорошо говорящих» аутичных людей? В чем причина потерянных и неправильно подобранных слов? Как научить аутичного ребенка пересказывать тексты? Почему аутистам бывает сложно описывать эмоции и физические ощущения?

Мы предлагаем вам три статьи, которые прежде публиковались на наших сайтах, и которые, как мы надеемся, ответят на эти и другие ваши вопросы.

Также для понимания возможных особенностей речи ваших аутичных друзей и родных предлагаем вам ознакомиться со списком эхолалия.
Читать далее →

(На фото еловые ветки, гирлянда, елочные шары желтого и красного цвета, и зеленая коробка с подарком, перевязанная красной лентой)

В преддверии Нового года и других зимних праздников мы предлагаем вам вспомнить некоторые статьи, которые мы публиковали на наших сайтах год назад. Они посвящены зимним праздникам, подготовке к этим праздникам, и вопросам, которые их непосредственно касаются. Надеемся, они будут для вас актуальны, и помогут вам сделать праздники более интересными и безопасными.
Читать далее →